DESKRIPSI:
Buku KOMITMEN ORGANISASI: Faktor-faktor yang Mempengaruhi dalam Meningkatkan Kinerja Dosen membahas secara mendalam bagaimana komitmen organisasi menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kinerja dosen di lingkungan akademik. Komitmen organisasi tidak hanya berkaitan dengan loyalitas terhadap institusi, tetapi juga mencerminkan sejauh mana seorang dosen merasa terikat secara emosional, normatif, dan berkelanjutan terhadap tempatnya bekerja. Buku ini mengulas berbagai faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi, termasuk kepemimpinan yang efektif, budaya akademik, kepuasan kerja, kesejahteraan dosen, serta dukungan institusional.
JUDUL BUKU :
KOMITMEN ORGANISASI: Faktor-faktor yang Mempengaruhi dalam Meningkatkan Kinerja Dosen
PENGARANG :
Dr. Angrian Permana, S.Pd., MM., Rani Puspa, SE., MM., Leni Triana, SE., MM.
NO ISBN : –
TAHUN : 2025