DESKRIPSI:
Manajemen Sumber Daya Manusia (human resourcesmanagement) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif. Manajer memiliki peran besar dalam mengarahkan orang-orang yang berada di organisasi untuk mencapai tujuan yang diharapkan, termasuk memikirkan bagaimana memiliki manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang mampu bekerja secara efektif dan efisien. Memang sudah menjadi tujuan umum bagian MSDM untuk mampu memberikan kepuasan kerja yang maksimal kepada pihak manajemen perusahaan yang lebih jauh mampu membawa pengaruh pada nilai perusahaan.
JUDUL BUKU :
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Tinjauan Perspektif Managerial
PENGARANG :
Evi Mafriningsianti, SE., MM.
NO ISBN : –
TAHUN : 2023